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¿Cuál es el grado de satisfacción de los candidatos que participan en nuestros procesos de selección?

Fuente: media de los últimos 12 meses del NPS de Grupo Binternational (última actualización 31/08/2023). El Net Promoter Score de Grupo Binternational es un número de -100 a 100 calculado restando el porcentaje de candidatos detractores del porcentaje de candidatos promotores. 93 es una cifra increíble. ¡Estamos muy orgullosos de que los candidatos aprecien nuestro esfuerzo por hacerles sentir como en casa!

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¿Qué es lo que más valoran los candidatos cuando hacen un proceso de selección con GB?

  • El feedback

  • Estar informado/a constantemente

  • La cercanía

  • Cómo entendemos su profesión

  • La conexión con el consultor

  • El seguimiento a su proceso de selección

¿Qué dicen de nosotros?

  • Destacaría la comunicación e involucración que habéis tenido conmigo, incluso más allá de haberse cerrado el proceso. Lográis hacer que te sientas EL candidato, no uno más.

    Mario Carrillo, Auxiliar Conservera

  • Me he sentido acompañado, habéis estado constantemente pendientes de mí, preocupándoos por cómo avanzaba el proceso. Sin duda, os habéis puesto del lado de la persona pese a que le debéis cuentas al cliente.

    Luis Padrones, Benteler

  • I didn't feel like just another number but like a person. You have spent time with me, you have informed me about the next steps or if there were any changes in the process. Even this, what you are doing now, checking how my experience has been, I think is great. Also, sometimes consultancies don't look at what I'm looking for, they propose me something that I'm not interested in.

    Thu-Tra, ASTI

  • Me he sentido excepcionalmente, estáis en el top. Me he sentido acompañado, semanalmente tenía feedback, algo que normalmente se echa de menos. Además, destacaría vuestra calidad humana, es raro encontrar profesionales que te traten con empatía, escuchándote, dejando que te expliques. Es uno de los procesos en los que mejor me han tratado. Para mi, esta vocación de servicio es muy importante, es una cualidad que destaco por encima de otras.

    Mariano Tabuyo, Estel

  • Ha sido un proceso muy comunicativo, me habéis explicado inicialmente todos los pasos por los que iba a atravesar mi candidatura y me habéis tenido siempre al día de cualquier novedad. Destacaría, además, vuestra cercanía, me he sentido muy arropada por el consultor que ha llevado mi proceso.

    Laura Iniesta, Auxiliar Conservera

  • Sois persuasivos, sabéis como llegar a la persona, lo hacéis de forma llevadera, haciendo que nos sintamos que ha merecido la pena. Sin duda, he tenido una muy buena experiencia, habéis sido cercanos y profesionales.

    Nadia Espinosa, Himoinsa

  • Percibo un valor diferencial con respecto a otras consultoras en la información continuada que proporcionáis. Siempre me habéis mantenido informado, habéis sido muy transparentes. Además, me he sentido arropado.

    Christian Roqueta, ALDI

  • Todo el proceso ha sido muy personalizado, con un trato muy bueno. Me he sentido muy cómodo. A mis ojos, habéis hecho un trabajo perfecto.

    Jorge Fernández, Axarnet

  • Destacaría vuestra forma de acercaros a mí, la simpatía con la que me tratásteis. En otros casos me he sentido invadida. Además, siempre me habéis mantenido informada sobre el estado de mi proceso.

    Beatríz Marín, ALDI

  • Me he sentido bastante bien acompañado, siempre que he tenido alguna duda o problema habéis respondido de manera inmediata. El trato ha sido perfecto.

    Carlos Elola, Vecoplan

  • He estado haciendo muchas entrevistas y, de verdad, creo que las vuestras han destacado por mezclar bien una parte más analítica y aséptica con otra más de competencias personales. Ha sido un enfoque menos superficial, había preparación. Destacaría, además, vuestra comunicación. Como imaginarás, en este tiempo de búsqueda, he vivido de todo, he tenido las típicas llamadas de ‘amigos para siempre’ y nunca más he vuelto a saber nada. Y eso me hace sentir mal, porque espero recibir algo a cambio después del tiempo e interés que he dedicado en la llamada. En vuestro caso, la comunicación ha sido muy profesional.

    Carlos Rodríguez, MTech

  • Valoro mucho que te hablen de tú a tú. He estado en otros procesos antes donde te veían como nada. Con GB me he encontrado personas super llanas, como tú y como yo.

    A. P., Mecesa

  • Me gusta sobre todo el feedback, el poder tener comunicación fluida, respuestas a menudo, que te expliquen cómo va el proceso, siguientes pasos. Con Jorge me he sentido muy a gusto desde el primer día, todo ha sido muy familiar.

    Eva Roncero, Mecesa

  • Me he sentido bastante acompañado. Jorge ha estado super atento por llamada o por whatsapp.

    Sergio Palomenque, Disop

  • Realmente hubo momentos en los que el proceso se demoraba y teneros a vosotros dándome feedback continuo, avisándome de que sí les gustaba mi perfil pero que querían valorarlo para la posición, fue diferenciador y tranquilizador.

    Sergio Navarro, ABB (antigua ASTI)

  • Siempre hay cosas que mejorar pero, por mi parte, estoy muy contento. He estado en algún proceso de selección con alguna otra consultora y nada que ver.

    Diego Álvarez, ABB (antigua ASTI)

  • El trato personalizado que brindan. Con Karla hubo preguntas profesionales encaminadas a ver mi encaje en el perfil, no fue un test como me ha ocurrido en otras ocasiones.

    Javier Bator, Dimoldura

  • Todo el mundo ha sido muy cercano, y no ha sido un proceso raro o difícil, he tenido una comunicación fluida.

    Marta de la Rivas, Thomas Wellness Group

  • La atención, el feedback de las entrevistas, de cómo va el proceso de selección. No lo había tenido con ninguna empresa de selección.

    Rebeca García, Auxiliar Conservera

  • Lo que más valoro es el seguimiento, que haya un feedback, que haya una llamada, un interés.

    Iratxe Muñoz, Decide Soluciones

  • Lo que más me gustó del proceso de selección fue la rapidez, duró escasas dos semanas. Desde el primer día que hablé con Karla hasta que tuve la última entrevista con ella pasarían 7 u 8 días.

    Álvaro Yáñez, Thomas Wellness Group

  • Llevo un tiempo buscando una nueva oportunidad y he tratado con consultoras como la vuestra. GB me ha parecido la más seria en cuanto al seguimiento. Sabía que con cualquier cambio me ibais a informar. Con otras empresas me contactaban y dejaban de darme feedback.

    Víctor Rubio, Dimoldura

  • Destacaría el permanente contacto que habéis tenido conmigo, actualizándome en cada movimiento que había en el proceso. Además del trato brindado por mi consultora, me ha hecho sentir muy apoyado.

    Luis Pita, KSB

  • Me habéis proporcionado bastante información, me habéis ido diciendo cómo iba cada etapa, habéis tenido transparencia y sinceridad conmigo, lo que me ha permitido ganar siempre.

    Fco. Javier Sánchez, Auxiliar Conservera

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