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  • Sentir que nos ponemos en su piel

  • Estar informados constantemente

  • La cercanía y el feedback

  • El conocimiento de su profesión

  • La conexión con el consultor

  • El acompañamiento durante su proceso de selección

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  • Me gustó la forma en la que me contactó Victoria: con un mensaje claro, ofreciendo una oportunidad. Fue muy muy muy amable. Siempre muy clara. Siempre preguntaba a qué hora podía hablar. Fue muy respetuosa. La comunicación con ella fue muy buena. Además, en la etapa de negociación fue un puente entre la empresa y él y lo hizo muy bien.

  • Ha sido el proceso más claro y más feeling que he tenido ever. Todas las dudas, todo contestado, mucha claridad... Estuvo muy bien. Ha sido un proceso muy honesto, no perdí ni un minuto de mi tiempo y espero no habérselo hecho perder a Victoria.

  • Si comparo las experiencias que he tenido con empresas de selección (e incluso multinacionales de renombre), que siempre tienes la sensación de que trabajan solo para el empleador y se desentienden de tenerte informado, con esta, aquí he sentido una atención y cortesía distintas hacia el candidato. Sobre todo el seguimiento en cada fase. Y que incluso cuando yo ya estaba hablando con la empresa, que es un punto donde otras consultoras se desconectan, siempre me han contactado Tatiana y Karla para ver cómo había ido, cómo estaba.

  • Ha sido un proceso corto, sin pruebas innecesarias. Hacer 5 entrevistas cuando nadie tiene tiempo te da mucha pereza si luego no llegas a nada, y en este caso ha sido lo contrario. Me ha sorprendido la rapidez del proceso.Tatiana se interesó en que hubiese un match por ambas partes, supo ver el encaje entre persona y empresa. No me parece fácil valorar eso, porque no es algo material, y para mí es importante encajar en la filosofía de la empresa.

  • Este proceso de selección ha sido muy diferente a otros: me he sentido muy tenido en cuenta desde el principio; mucho seguimiento, la comunicación fluía mucho... Habitualmente tú haces una entrevista, pasa una semana, no sabes nada, tienes que estar detrás de ellos… Tatiana me decía cuándo estaba previsto que me dijeran algo, si había salido bien, me escribía a final de semana para contarme si había algo nuevo... Me he visto muy metido en el proceso. Si no hubiese sido un proceso en el que me hubieran seleccionado, también le recomendaría a alguien participar en un proceso de selección.

  • Victoria estuvo muy atenta a todo, me preguntaba. Cuando tenía dudas se las preguntaba rápidamente a la empresa. Los procesos que he vivido ha sido con la propia área de HR y ellos no le ponían tanta atención. Con vosotros ha sido un acompañamiento mucho más completo.

  • El contacto con Karla desde el inicio fue muy amable, muy profesional, me explicó muy bien lo que se estaba buscando. No fue un “ya le diremos”. Me explicó directamente todo lo que buscaban para no perder el tiempo. Con características, condiciones… Ágil. No dejando datos para siguientes entrevistas.

  • Destacaría la comunicación e involucración que habéis tenido conmigo, incluso más allá de haberse cerrado el proceso. Lográis hacer que te sientas EL candidato, no uno más.

  • Me he sentido acompañado, habéis estado constantemente pendientes de mí, preocupándoos por cómo avanzaba el proceso. Sin duda, os habéis puesto del lado de la persona pese a que le debéis cuentas al cliente.

  • I didn't feel like just another number but like a person. You have spent time with me, you have informed me about the next steps or if there were any changes in the process. Even this, what you are doing now, checking how my experience has been, I think is great. Also, sometimes consultancies don't look at what I'm looking for, they propose me something that I'm not interested in.

  • Me he sentido excepcionalmente, estáis en el top. Me he sentido acompañado, semanalmente tenía feedback, algo que normalmente se echa de menos. Además, destacaría vuestra calidad humana, es raro encontrar profesionales que te traten con empatía, escuchándote, dejando que te expliques. Es uno de los procesos en los que mejor me han tratado. Para mi, esta vocación de servicio es muy importante, es una cualidad que destaco por encima de otras.

  • Ha sido un proceso muy comunicativo, me habéis explicado inicialmente todos los pasos por los que iba a atravesar mi candidatura y me habéis tenido siempre al día de cualquier novedad. Destacaría, además, vuestra cercanía, me he sentido muy arropada por el consultor que ha llevado mi proceso.

  • Sois persuasivos, sabéis como llegar a la persona, lo hacéis de forma llevadera, haciendo que nos sintamos que ha merecido la pena. Sin duda, he tenido una muy buena experiencia, habéis sido cercanos y profesionales.

  • Percibo un valor diferencial con respecto a otras consultoras en la información continuada que proporcionáis. Siempre me habéis mantenido informado, habéis sido muy transparentes. Además, me he sentido arropado.

  • Todo el proceso ha sido muy personalizado, con un trato muy bueno. Me he sentido muy cómodo. A mis ojos, habéis hecho un trabajo perfecto.

  • Destacaría vuestra forma de acercaros a mí, la simpatía con la que me tratásteis. En otros casos me he sentido invadida. Además, siempre me habéis mantenido informada sobre el estado de mi proceso.

  • Me he sentido bastante bien acompañado, siempre que he tenido alguna duda o problema habéis respondido de manera inmediata. El trato ha sido perfecto.

  • Me gusta sobre todo el feedback, el poder tener comunicación fluida, respuestas a menudo, que te expliquen cómo va el proceso, siguientes pasos. Con Jorge me he sentido muy a gusto desde el primer día, todo ha sido muy familiar.

  • Realmente hubo momentos en los que el proceso se demoraba y teneros a vosotros dándome feedback continuo, avisándome de que sí les gustaba mi perfil pero que querían valorarlo para la posición, fue diferenciador y tranquilizador.

  • Todo el mundo ha sido muy cercano, y no ha sido un proceso raro o difícil, he tenido una comunicación fluida.

  • La atención, el feedback de las entrevistas, de cómo va el proceso de selección. No lo había tenido con ninguna empresa de selección.

  • Lo que más me gustó del proceso de selección fue la rapidez, duró escasas dos semanas. Desde el primer día que hablé con Karla hasta que tuve la última entrevista con ella pasarían 7 u 8 días.

  • Llevo un tiempo buscando una nueva oportunidad y he tratado con consultoras como la vuestra. GB me ha parecido la más seria en cuanto al seguimiento. Sabía que con cualquier cambio me ibais a informar. Con otras empresas me contactaban y dejaban de darme feedback.

  • Destacaría el permanente contacto que habéis tenido conmigo, actualizándome en cada movimiento que había en el proceso. Además del trato brindado por mi consultora, me ha hecho sentir muy apoyado.

  • Me habéis proporcionado bastante información, me habéis ido diciendo cómo iba cada etapa, habéis tenido transparencia y sinceridad conmigo, lo que me ha permitido ganar siempre.

  • Karla ha manejado mis expectativas personales y se ha involucrado mucho, como si se hubiera puesto más mi camiseta que la de la empresa que le contrata. Creo que eso es muy diferencial. Se nota la diferencia del resto de headhunters.

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Parece un dato l 100% de nuestros candidatos nos recomienda. Fuente: estudio del Net Promoter Score de Grupo Binternational (última actualización 14/01/2025).

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